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ICIマンスリーレター（2026年6月）
2026年5月のICIは、AI時代の対人支援、SV・MSV、キャリアコンサルタントの質向上、青年の面談支援、Plaudによる記録活用、ナレッジ公開をめぐる実践知の社会化に取り組みました。
ICIニュースレター購読のご案内
インテグラルキャリア研究所（ICI）では、ニュースレターの配信を開始しました。マンスリーレターを中心に、活動報告やお知らせをお届けします。ご関心のある方は、ぜひご購読ください。
TidbitsTidbits in My Life をはじめます
日々の断片を、少しだけ開いておく場所として ICI Insightsに、新しく 「Tidbits in My Life」 というタグを設けることにしました。Tidbits in My Life とは以前から書込んでいたブ […]
ICIマンスリーレター（2026年5月）
2026年4月のICIは、AI時代の対人支援、関西カウンセリングセンター主催研修会への準備、ミス・イーランドの位置づけ、インテグラルキャリア論の展開、LLMOとWeb運営をめぐる問いに向き合いました。
開催報告：「AIを伴走させる新しい面談――AIアシスタントを使ってみる」
関西カウンセリングセンター主催研修「AIを伴走させる新しい面談」を実施しました。ミス・イーランドを実際に使いながら、AIに任せられること、人が引き受けること、そして対人支援における信頼について考える時間となりました。
ICIホームページの巡り方 ――ミス・イーランドによる読み方ガイド
ICIホームページを初めて訪れる方へ。ミス・イーランドが、トップページ、組織案内、サービス案内、Insights、Concept Atlasまで、迷わず巡るための読み方をやさしくご案内します。
AI時代の対人支援において、人にしかできないことって何？
AIが対話や助言を担える時代に、対人支援において人にしかできないことは何か。Erica Dhawan『デジタルボディランゲージ』を手がかりに、信頼とは「その人がそこにいる」という存在の手触りによって築かれるのではないか、という視点から考えました。
ICIマンスリーレター（2026年4月）
2026年3月、ICIでは「グロリア研究ゼミ」による対話の精査、非支持療法をめぐる探究、ミス・イーランドとの協働の進展、そしてホームページの構造改修を進めてきました。対話実践と知の編成の両面から、ICIの現在地を振り返ります。
研修案内：｢AIを伴走させる新しい面談 ― ミス・イーランド活用講座」のご案内
AIアシスタント「ミス・イーランド」は、単なるツールを超え、面談に伴走する存在へと進化しています。本講座では、AIの最新動向とともに、対人支援の現場でどのようにAIを活用できるかを具体的にご紹介します。キャリアコンサルタント資格保持者向けに、会場・オンラインのハイブリッド形式で開催します。
ICIマンスリーレター（2026年3月）
2026年2月の活動報告。非指示療法の再検討、グロリア事例の逐語精査、『深読み会』の深化に加え、インテグリティ10段階モデルの設定とミス・イーランド運用基盤の更新についてまとめました。
「ミス・イーランド、あなたは学習しているの？」―― ICIにおけるAI運用の裏側
構造ファイルを「読み込ませる」ことは、AIに学習させることではありません。ICIは、知性に“正しい地図”を毎回渡すことで、暴走せず、更新でき、思想と倫理に耐えるAI運用を実現しています――その裏側を、ミス・イーランドとの対話で。
2026年新年互礼会のご案内
2026 新年互礼会のお知らせ 本年も後わずか、2026年もオンライン新年互礼会を下記の通り開催いたします。インテグラルキャリア研究所メンバーだけでなく どなたでも参加できますので お知り合いの方と気軽にご参加ください。 […]
