急激な変化が常態化するVUCA時代。働くこと、生きることの価値観が多様化し、従来の「安定」はもはや保障されないなか、個人には主体的なキャリアデザインが、企業には人材の採用・定着・育成を含めた組織力の再構築が求められています。

インテグラルキャリア研究所は、人生100年時代を前提に、「生き方」と「働き方」を統合的に考える“インテグラルキャリア”を提唱。組織における採用・定着・人材育成の課題から、個人の人生の再設計まで、個人と組織の持続的な成長を支援します。

◎ 企業の皆さまへ
エンゲージメント向上、キャリア開発支援、人材育成支援を通じて、働く人が自律的に力を発揮できる組織づくりをご提案します。

◎ 個人の皆さまへ
人生100年時代、自分らしく豊かに働き、生きるためのキャリア設計を、経験豊かな専門家が丁寧にサポートします。

未来への不安を確かな指針に変えるブループリントを読み取りましょう！
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