インテグラルキャリアとは？

人生全体をデザインする新しいキャリア（生き様・働きかた）の考え方です

「インテグラルキャリア」とは、人生全体を一つの大きな円環として捉え、全生涯のキャリア（生き様）をデザインしていく考え方です。従来のキャリア形成は、いわゆる働き盛りのキャリアデザインに焦点をおいて、特定の企業や職種での成功を目指すことが主流でした。しかし、人生100年時代といわれる現代においては、働き方も生き方も多様化しており、従来の考え方では対応しきれない部分が出てきています。

そこで、仕事だけでなく成長過程のすべてのステージにおける家族、趣味、学習、社会貢献など、人生のあらゆる側面を統合し、自分らしい生き方を追求、デザインすることが大切になってきます。

インテグラルキャリアが注目される背景

寿命が延び、働く期間も長期化する中で､人生100年という長期のスパンで人生全体を考える必要があり従来のキャリアプランでは対応しきれなくなってきたきことや、終身雇用制度が崩壊し、転職や独立、副業など、働き方の選択肢が多様化してきたこと。さらに、多様化や、経済的な停滞によって、物質的な豊かさよりも精神的な充足や自己実現を重視する人が増えていること。などがあげられます

このような視点でキャリアを見直すことで、多様な経験を積むことで変化の激しい時代にも柔軟に対応できるに強いキャリアの構築ができることや、仕事とプライベートを両立させつつ自分らしい生き方の実現を目指す事が出来ます。

インテグラルキャリアを実現することで得られるメリット

自分らしい生き方の実現：仕事とプライベートを両立させ、充実した人生を送ることができます。
変化に強いキャリアの構築：多様な経験を積むことで、変化の激しい時代にも柔軟に対応できます。
生涯にわたる成長と自己実現：常に新しいことに挑戦し、学び続けることで、自己成長を実感できます。
企業にとっても組織風土の変革に繋がる：従業員の肯定的な人生観形成は、企業にとってもプラスの効果をもたらします。

実践のヒント

長期的な視点を持つ：短期的な目標だけでなく、人生全体の目標を考えましょう。
多様な経験を積む：仕事だけでなく、趣味やボランティアなど、様々な活動に挑戦しましょう。
自己理解を深める：自分の強みや価値観を理解し、自分らしい生き方を見つけましょう。
学び続ける：常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続けましょう。
周囲との関係性を大切にする：家族や友人、同僚など、周囲の人々との良好な関係を築きましょう。

インテグラルキャリアは、決して新しく特別なものではありません。特に日本人にとっては昔から馴染んできた宗教観（仏教）にも合致したものです。日々の生活の中で、少しずつ意識的に誰でもが実践することができますものです。もし、あなたが「自分らしい生き方を見つけたい」「変化の激しい時代を生き抜く力をつけたい」と考えているなら、インテグラルキャリアの考え方を参考に、自分自身のキャリアをデザインしてみてはいかがでしょうか。