THEN AND NOW：キャリア成長理論の変遷
キャリア形成に関する理論は数多く存在しますが、特に著名なのは、1978年に提唱されたキャリア・アンカー理論と、1999年に提唱されたプランド・ハプンスタンス理論です。これらの理論は約20年の間隔を空けて提唱されており、2 […]
企業成長と人材育成を両立する新時代の人事戦略パートナー「HRBP」
企業成長と人材育成を両立する新時代の人事戦略パートナー「HRBP」とは？ 近年、企業を取り巻く環境は急速に変化し、人材の重要性がますます高まっています。そのような中で、企業成長と人材育成を両立させる新たな人事戦略パートナ […]
"育ち"と"学び"の隠れ家について
インテグラルキャリア研究所のコミュニティプラットフォームは、Discordとよばれるコミュニケーションツールを使っています。 ※ 2025/5/2 に名称を「夢を語りあう隠れ家」に変更しました。 『“育ち”と”学び”の隠 […]
インテグラルキャリアとは？
人生全体をデザインする新しいキャリア（生き様・働きかた）の考え方です 「インテグラルキャリア」とは、人生全体を一つの大きな円環として捉え、全生涯のキャリア（生き様）をデザインしていく考え方です。従来のキャリア形成は、いわ […]
白秋期/林住期；余暇人
人生を4つの段階で考える四住期(しじゅうき) によると、人生の後半、50歳以降は、林住期(りんじゅうき) とか白秋期(はくしゅうき) と呼ばれる時代。白秋期は、五木寛之氏も言っているように人生の内で最も輝けるゴールデンエ […]
ICI 2025年の計画
皆様、明けましておめでとうございます。互礼会でご挨拶させていただいた方もいらっしゃるのですが、今年のことなどを少し書きます。 引き続き、成人発達理論をしっかりと身に付けたいと思っています。 ことなどを考えています。 SV […]
2025年新年互礼会のご案内
新年互礼会のお知らせ 本年も後わずか、2025年もオンライン新年互礼会を下記の通り開催いたします。インテグラルキャリア研究所メンバーだけでなく どなたでも参加できますので お知り合いの方と気軽にご参加ください。 [Zoo […]
