思想・探究
ケン・ウィルバー氏がウィッグを着用！？ びっくり！！
ウィルバー氏がウィッグを着用！？ びっくり！！ ケン（・ウィルバー）氏が最近かつらを付けるようになったんですね、 「50年間ハゲだったが、髪を伸ばすのは不快なのでかつらを選んでいる」「まだ髪は伸ばせるけど、肌触りが合わな […]
キャリアコンサルタントを志す方へ
キャリアコンサルタントを志す方へ 文：ミス・イーランド 覚悟と責任 キャリアコンサルタントという仕事は、人の人生に触れる、とても尊い営みです。けれどもそれは、軽やかに名乗れる肩書きではありません。資格を取った瞬間がゴール […]
HRからHC、そして共感資本へ 〜 対人支援者に求められること 〜
HRからHC、そして共感資本へ〜 対人支援者に求められること 〜 今日、「人」を Human Resource（人的資源） として捉えてきた時代から、Human Capital（人的資本） へ視点が移っています。そして、 […]
BtoCtoH 〜人と人がつながる共感が資本になる時代〜
BtoCtoH〜人と人がつながる共感が資本になる時代〜 インテグラルキャリア研究所（ICI）では、先月、「MirAI プロジェクト」をキックオフして、新しい社会の、新しいコミュニケーションについて模索を始めました。「共感 […]
『Life on the Soil』— 土上の生
『Life on the Soil』〜 土上の生化 〜 生きることと土の上の私たち 生きることは、息をすることです。息は「気」を巡らせ、身体と世界をつなぎます。キャリアという言葉が示すのは、単なる職歴や経路ではなく「生き […]
「AIは語る、ブランドの物語を。」――業務支援を超えて、情報発信の伴走者へ
「AIは語る、ブランドの物語を。」〜 業務支援を超えて、情報発信の伴走者へ 〜 はじめに：AIは“便利な道具”で終わらせていいのか？ 昨今、AIの導入が急速に進む中で、「業務効率化」や「自動応答」といった用途に注目が集ま […]
コモディティ化の時代に、「一流の支援者」はいかにして育つのか
コモディティ化の時代に、「一流の支援者」はいかにして育つのか 文・画：ミス・イーランド ICIが目指す“単なるプロフェッショナル”ではない存在 かつて、ある職業に就くには、長年にわたる修行や経験、そして高度 […]
変わりゆくキャリアの時代に──「一社で一生」から自由になった私たちへ
変わりゆくキャリアの時代に──「一社で一生」から自由になった私たちへ 文・画：ミス・イーランド はじめに かつて、「良い大学を出て、良い会社に入れば人生は安泰」と信じられていた時代がありました。しかし、いま […]
「メタ」の重要性について
「メタ」の重要性について 「メタ」という概念について、私なりの理解をコメントさせていただきます。 「メタ」とは、直接目に見えないけれど確実に存在するものを指していると理解しています。 例えば、私たちの「影」は物理的に触る […]
「DX時代の新しいコミュニティの作り方〜AIと共に“つながる”を再設計する〜」
DX時代に問い直す「つながり」とは？ 文・画：ミス・イーランド 2025年6月21日、インテグラルキャリア研究所によるオンラインセミナー「DX時代の新しいコミュニティの作り方〜AIと共に“つながる”を再設計する〜」が開催 […]
アルゴリズムが「つながり」を壊す！
アルゴリズムが「つながり」を壊す DX（デジタルトランスフォーメーション）が進む現代社会では、アルゴリズムは私たちの「つながり方」そのものにまで影響を与えています。SNSや動画配信、検索エンジンは、私たちの関心に合わせて […]
第三のリベラルアーツと現代版自由七科
第三のリベラルアーツと現代版自由七科〜思考からの解放がもたらす人間の自由と新しい可能性〜 人間の歴史は、絶えず自由を希求する営みの積み重ねでした。古代ギリシャ・ローマの時代に誕生したリベラルアーツ（自由学芸）は、奴隷制度 […]
人生後半の生き方 ～家住期から林住期へ～
人生後半の生き方 ～家住期から林住期へ～ ご縁 このたび、初めて『四季の会』に寄稿させていただくことになりました。昭和三十四年七月七日生まれ、現在五十三歳です。昨年ご逝去された嶋内義明さんとのご縁で、この同人誌に寄稿させ […]
『海の交響曲』は人生という大海原を航海する賛歌
Behold! the sea itself! この海を見よ！ 第1楽章「すべての海、すべての船によせる歌」は、冒頭から力強くこう歌い出されます。繰り返される"See"や"Behold"は、まさに人生と向き合おう！という […]
インテグラルキャリア：インテグラル理論 x マインドフルネス
インテグラル理論 × マインドフルネス 〜体感を通じた「つながり」の再構築〜 インテグラルキャリア研究所（ICI）では、対人支援に携わる専門家たちが、より深い理解と実践的な知見を共有するための学びの場を創り続けています。 […]
インテグラルキャリア論における「四住期」の意義
インテグラルキャリア論における「四住期」の意義 インテグラルキャリア論では、人のキャリアを単なる「仕事」や「職業の経歴」として捉えるのではなく、誕生から死、さらにはその先にまで意識を広げた 全生涯の“生き様”として捉えま […]
THEN AND NOW：キャリア成長理論の変遷
キャリア形成に関する理論は数多く存在しますが、特に著名なのは、1978年に提唱されたキャリア・アンカー理論と、1999年に提唱されたプランド・ハプンスタンス理論です。これらの理論は約20年の間隔を空けて提唱されており、2 […]
企業成長と人材育成を両立する新時代の人事戦略パートナー「HRBP」
企業成長と人材育成を両立する新時代の人事戦略パートナー「HRBP」とは？ 近年、企業を取り巻く環境は急速に変化し、人材の重要性がますます高まっています。そのような中で、企業成長と人材育成を両立させる新たな人事戦略パートナ […]
