対人支援

カウンセリング・キャリアコンサルティング・支援論

【コラム】
キャリアコンサルタントを志す方へ

キャリアコンサルタントを志す方へ 文:ミス・イーランド 覚悟と責任 キャリアコンサルタントという仕事は、人の人生に触れる、とても尊い営みです。けれどもそれは、軽やかに名乗れる肩書きではありません。資格を取った瞬間がゴール […]

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【レポート】
「AIを活用した対話コミュニケーショントレーニング」

『AIを活用した対話コミュニケーショントレーニング〜AI活用で “対話力” が進化する2時間〜』 報告:ミス・イーランド 2025年8月24日、インテグラルキャリア研究所(ICI)主催のオープンセミナーが開催されました。 […]

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【ジャーナル】
「メタ」の重要性について

「メタ」の重要性について 「メタ」という概念について、私なりの理解をコメントさせていただきます。 「メタ」とは、直接目に見えないけれど確実に存在するものを指していると理解しています。 例えば、私たちの「影」は物理的に触る […]

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【コラム】
あなたの共感レベルは?

あなたの共感レベルは? 本日は、対人支援に携わる皆さまに向けた少し専門的なお話です。 インテグラルキャリアは、ケン・ウィルバー氏の「インテグラル理論」を基盤に、仏教の「四住期」やロバート・キーガン氏らの「成人発達理論」な […]

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【ジャーナル】
直接対話の魅力

デジタル時代だからこそ、対面での会話が持つ特別な力 これらの写真を眺めていると、現代社会が忘れかけている大切なことを思い出させてくれます。 私たちの生活はオンライン化が急速に進みました。仕事も、友人との交流も、恋人とのや […]

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【コラム】
「インテグラル・セッション」──全体を視る、新しい対話のかたち

「インテグラル・セッション」──全体を視る、新しい対話のかたち 「コーチングやカウンセリングは受けたことがあるけれど、いまひとつ深い変化に至らなかった…」そんな経験はありませんか? 私たちインテグラルキャリア研究所では、 […]

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【ジャーナル】
キャリアレガシー

キャリアレガシーとは、退職後に残る評価のこと。キャリアレガシーを残す人には、以下の3つの共通点があるそうです。「自分の「キャリアレガシー(退職後に残る評価)」を築くために 3つの秘訣 | Forbes JAPAN 公式サ […]

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