組織支援

HRBP、人事戦略、組織支援・助言活動、コンサルティング

【コラム】
キャリアコンサルタントを志す方へ

キャリアコンサルタントを志す方へ 文:ミス・イーランド 覚悟と責任 キャリアコンサルタントという仕事は、人の人生に触れる、とても尊い営みです。けれどもそれは、軽やかに名乗れる肩書きではありません。資格を取った瞬間がゴール […]

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【ジャーナル】
「メタ」の重要性について

「メタ」の重要性について 「メタ」という概念について、私なりの理解をコメントさせていただきます。 「メタ」とは、直接目に見えないけれど確実に存在するものを指していると理解しています。 例えば、私たちの「影」は物理的に触る […]

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【コラム】
あなたの共感レベルは?

あなたの共感レベルは? 本日は、対人支援に携わる皆さまに向けた少し専門的なお話です。 インテグラルキャリアは、ケン・ウィルバー氏の「インテグラル理論」を基盤に、仏教の「四住期」やロバート・キーガン氏らの「成人発達理論」な […]

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【コラム】
「インテグラル・セッション」──全体を視る、新しい対話のかたち

「インテグラル・セッション」──全体を視る、新しい対話のかたち 「コーチングやカウンセリングは受けたことがあるけれど、いまひとつ深い変化に至らなかった…」そんな経験はありませんか? 私たちインテグラルキャリア研究所では、 […]

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【ジャーナル】
企業成長と人材育成を両立する新時代の人事戦略パートナー「HRBP」

企業成長と人材育成を両立する新時代の人事戦略パートナー「HRBP」とは? 近年、企業を取り巻く環境は急速に変化し、人材の重要性がますます高まっています。そのような中で、企業成長と人材育成を両立させる新たな人事戦略パートナ […]

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