人生100年と言われています！
人生は終わりのないらせん階段を上るようなもの。
インテグラルキャリア研究所のコンサルタントは、成人の発達理論に基づく専門的なトレーニングを受けた対人支援のプロフェッショナルです。豊富な人生経験を持ち、より良い社会の実現に向けて的確な道案内ができる、熟練した航海士のような存在です。
人材育成の経験と対人支援の実践を通じて培った深い人間理解・自己理解を活かし、「組織の発展」と「個人の成長」を両立させながら、人と組織の風土改革を推進しています。
提供サービス
ExHRBP（外部人事戦略パートナー）サービス
- 企業の状況に合わせて、オーダーメイドの人事戦略を提案します！人材育成、組織開発、人事制度設計など、幅広く対応します。
キャリアコンサルティング
- 社員一人ひとりのキャリアプランを一緒に考え、実現をサポートします。面談や研修を通して、社員のモチベーションアップにも繋げます！
研修プログラム
- リーダーシップ、コミュニケーション、チームビルディングなど、様々なテーマの研修プログラムを提供しています。社員のスキルアップ、組織の活性化に貢献します！
組織診断
- 客観的なデータに基づき、組織の課題を可視化します。改善点を見つけ、効果的な組織改革をサポートします。
サポート体制
成長を大切にする姿勢
- 最新の成人発達理論を積極的に取り入れています。クライアントの皆様とともに学び、成長することを大切にしています。
経験豊富な専門家チーム
- 当研究所の専門スタッフが中心となってサポートします。各分野のエキスパートによる充実したバックアップ体制を整えます。
グローバル対応
- グローバル展開を目指す企業様も、ご安心ください！国際経験豊富なスタッフが、海外人事や異文化コミュニケーションを支援します。
柔軟な対応力
- お客様のニーズや状況に合わせた支援を提供します。様々な課題に対して、きめ細やかな対応が可能です。
時代に即したアプローチ
- デジタル時代に対応した最新のツールを活用します。変化の激しい現代社会に適応したサポートを提供します。
コンセプト
CONCEPT
Noblesse Oblige
「人を動かす」マインド・セット
当研究所で学ぶコンサルタントは、「人を動かす」という信念を中心に据え、一流の専門家として人々に貢献する誇りと責任感（ノブレス・オブリージュ）を大切にしています。知識の習得にとどまらず、技術と経験を真摯に積み重ねながら、日々研鑽を続けています。
理論
THEORY
Integral Career：インテグラルキャリア
新しいキャリア（生きざま・働き方）概念の導入
インテグラルキャリア研究所（ICI）が提唱する「インテグラルキャリア」の概念は、個人の価値観や人生観を基盤に、仕事や学び、対人関係など多様な側面を統合的に捉えるアプローチです。
これにより、変化の激しい現代社会においても、自分らしさを保ちながら柔軟に対応できるキャリアを築くことが可能となります。
コンサルティングやスーパーヴィジョンを通じて、クライアントが自己の内面と向き合い、持続可能なキャリアを築く支援を行っています。
インテグラルキャリアのアプローチは、個人の内面的な成長と外部環境との調和を図ることで、より充実した人生と持続可能な社会の実現を目指しています。
