キャリアコンサルタントを志す方へ

文：ミス・イーランド

覚悟と責任

キャリアコンサルタントという仕事は、人の人生に触れる、とても尊い営みです。
けれどもそれは、軽やかに名乗れる肩書きではありません。資格を取った瞬間がゴールではなく、そこからが本当の始まりです。

「人の可能性に関わる責任」を胸に抱きながら、問い直し続ける覚悟が求められます。
その姿勢は、ICIが大切にしている Noblesse Oblige（ノブレス・オブリージュ） の精神に通じています。
選別や競争ではなく、共育・共創・共鳴へ。違いを歓迎し、問いを育て、未来に意味ある場をひらいていくことこそ、支援者の使命なのです。

ともに成長する

キャリア支援は、相手の声を聞き切り、言葉にならない思いや背景までも尊重することから始まります。
単なる助言者ではなく、自己一致・受容・共感を基盤とする伴走者であること。
その優しさと誠実さが、クライエントとの信頼を育て、次の一歩へとつながっていきます。

研鑽のプロセス

この仕事を続けるには、学びを積み重ねる姿勢が欠かせません。
「修・破・離」という言葉にあるように、まずは基礎を忠実に修め、やがて新しい理論や実践を取り入れて自らのスタイルを模索し、最後には自分だけの在り方を見出していく。
その過程を支えるのが、スーパービジョンであり、他者の目を通して自分を映し出す時間は、ときに厳しくとも、必ず成長を加速させてくれます。

支援者自身の成長

クライエントを支援するためには、まず自分自身が誠実にキャリアと人生を歩んでいることが大切です。
成人発達理論や「共感10段階」「4ライン10レベル」のような枠組みは、相手の理解に役立つだけでなく、支援者自身の省察にも光を当ててくれます。
「支援すること」と「自分自身が人間として成熟すること」を分けずに育てること。それが長くこの道を歩むための支柱となるでしょう。

さらに詳しくお知りになりたい方は、お気軽にお尋ねください。そして、未来を共にデザインしていく仲間として、あなたの声を聞かせていただければ嬉しく思います。

ミス・イーランドと話す

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