「インテグラル・セッション」──全体を視る、新しい対話のかたち
「コーチングやカウンセリングは受けたことがあるけれど、いまひとつ深い変化に至らなかった…」
そんな経験はありませんか？
私たちインテグラルキャリア研究所では、従来のコンサルティング・カウンセリング・コーチングを超えて、個人と組織の「全体的な変容」を支援する新しい実践─ 「インテグラル・セッション」をご提供しています。
インテグラル・セッションとは？
「インテグラル（integral）」とは、「統合的」「全体的」という意味を持つ言葉です。
インテグラル・セッションは、個人の内面・他者との関係・組織的な背景・社会的現象など、あらゆるレベルの現実を多角的・包括的にとらえることで、より深い“気づき”と“変容”をもたらすセッションです。
その理論的な基盤には、ケン・ウィルバーによって提唱された「インテグラル理論」があります。
全ての現象を4つの象限（It・I・We・Its）から捉える「AQALモデル」や、人間の発達段階をらせん状に描く「ホロン構造」など、複雑で多層的な現実を整理するための強力なフレームワークが活用されます。
インテグラル・セッションは、あなた自身の「内なる力」と「環境との関係性」の両面に働きかけ、無意識に埋もれた可能性を引き出します。形式にとらわれず、アートのように柔らかく、かつ科学のように体系的に構成されているのが特徴です。
どんな人に向いている？
- 問題の「本質」を見極めたい方
- 多様な視点を統合して、次の一歩を見出したい方
- 組織の風土改革や人材育成に深く関わる立場の方
- 自分自身の“変容”を探究したい探求者タイプの方
といった方におすすめです。
コンサルタントの持っているスキルは？
- 複数の視点から課題やテーマを見つめ直すフレームワークワークを理解しています
- クライエントのタイプ（カストマー、コンプレナント、ビジター）に応じた柔軟な関わりを行います
- 組織開発や対人支援における「視点の転換」のトレーニングを行い、研鑽しています
- 抵抗や葛藤へのしなやかな対応方法の習得しています
セッションにおける対話は、即興演奏のようにその場の空気を感じ取りながら進行していきます。理論や知識だけではなく、「人間性」と「共感性」が試される、非常に奥深い実践です。
VUCA時代に“全体を視る力”を手に入れましょう！
変化の激しい今、私たちは「部分的な正解」ではなく、「全体としての納得解」が求められる時代に生きています。インテグラル・セッションのフレームワークは、そうした現代のニーズに応えるために設計されています。
あなたの現場に、人生に、そして組織に─統合の視点から、新しい風を吹き込みたい方は、ぜひ私たちのセッションを受けてみてください。プライベート・コンサルティングとして随時受付中です。
まずはお問い合わせください。
